EXAMINE ESTE INFORME SOBRE ASESORíA DEMANDA LABORAL

EJEMPLO: Un trabajador que sufre un percance laboral por error de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia.Cuando se trata de relaciones laborales, es fundamental que tanto los empleados como los empleadores comprendan sus derechos y responsabilidades. En ocasiones, las diferencias pueden avanzar a situaciones que requieren